2月2日，物流集團所屬陜西鹽業(yè)召開派遣員工轉(zhuǎn)正座談會。會議由公司黨委副書記、副總經(jīng)理主持，集團人力資源部部長劉秀輝及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，公司黨委書記、董事長王勇，公司黨委副書記、副總經(jīng)理及10名轉(zhuǎn)正員工參加會議。
劉秀輝在會議上強調(diào)：一是此次轉(zhuǎn)正是鹽業(yè)發(fā)展的迫切需要。要對標(biāo)對表，補短板、強優(yōu)勢，提升干事創(chuàng)業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力，為鹽業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻。二是珍惜機會，珍惜平臺，并以轉(zhuǎn)正為契機，繼續(xù)發(fā)揚物流人“四敢”精神，努力提升，創(chuàng)造佳績，實現(xiàn)自我價值，早日成為企業(yè)發(fā)展的中堅力量。三是以身作則，做崗位能手，做鹽業(yè)優(yōu)秀隊伍的標(biāo)兵，強化信念、堅定意志，嚴格要求，踏實工作，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。堅守初心、互相幫助、共同成長，不辜負組織的期望，書寫鹽業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
王勇對轉(zhuǎn)正員工提出四點要求：一是加強學(xué)習(xí)，增強本領(lǐng)，提升專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力；二是精誠團結(jié)，齊心協(xié)力，形成團隊合力；三是愛企如家，樹立主人翁意識；四是明確目標(biāo)，樹立危機意識。希望大家努力拼博，銳意進取，轉(zhuǎn)正是新起點，要明確擔(dān)子更重、責(zé)任更大、標(biāo)準更高，更要嚴格要求，以更加飽滿的熱情努力工作，以“逢山開路，遇水架橋”的精神，以“繩鋸木斷，水滴石穿”的毅力，創(chuàng)佳績、作貢獻。
轉(zhuǎn)正員工紛紛表示，今后將努力踐行集團“四敢”文化，做“敢挑重擔(dān)、敢于奮斗、敢于斗爭、敢成大業(yè)”的物流人，主動扛責(zé)，敢打敢拼，錘煉本領(lǐng)，做到關(guān)鍵時刻頂?shù)米?/span>、緊急深刻沖得上，工作中求突破、謀思路、以實際行動回報組織厚愛，為公司發(fā)展做出貢獻。
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