4月6日，物流集團(tuán)第八考核組一行，在集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記、監(jiān)察專員惠碧仙同志的帶領(lǐng)下，對公司2022年度目標(biāo)責(zé)任完成情況進(jìn)行了綜合考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員和職工代表參加考核大會，集團(tuán)紀(jì)委副書記丁啟鵬同志主持會議。
惠碧仙在動員講話中指出，2022年，在經(jīng)濟(jì)下行、疫情沖擊、物流全行業(yè)利潤持續(xù)下降的背景下，集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績逆勢上揚，各項指標(biāo)再創(chuàng)歷史新高，圓滿超額完成了省國資委下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，首次榮獲“陜西省先進(jìn)集體”榮譽稱號，連續(xù)2年在省屬企業(yè)年度目標(biāo)考核中躋身A類，強勢入圍2022年度中國物流企業(yè)50強榜單第11位西部地區(qū)第1位。鹽業(yè)公司劃轉(zhuǎn)物流集團(tuán)以來，加快融入集團(tuán)步伐，緊跟集團(tuán)工作節(jié)奏，立足主業(yè)主責(zé)，主動擔(dān)當(dāng)作為，超額完成了集團(tuán)下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)，干部職工的精神面貌煥然一新、干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性進(jìn)一步增強，但仍存在一些問題。
惠碧仙要求，2023年，鹽業(yè)公司要以我省推動“三個年”活動為契機(jī)，在物流集團(tuán)的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，堅持問題導(dǎo)向和目標(biāo)導(dǎo)向，奮力推動鹽業(yè)公司各項工作再上新臺階。一要進(jìn)一步解放思想更新觀念，推進(jìn)理念創(chuàng)新、營銷模式創(chuàng)新、工作效率提升，確保全面完成集團(tuán)下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)；二要進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念,堅持解決發(fā)展問題與歷史遺留問題“兩手抓”，一方面要著力培育核心競爭力，打造鹽業(yè)公司知名品牌，另一方面要解決好歷史遺留問題，放下包袱輕裝上陣；三要加強干部隊伍建設(shè)，強化教育培訓(xùn)工作力度，教育引導(dǎo)干部職工進(jìn)一步增強以企業(yè)為家的主人翁意識，全面提升能力素質(zhì)，為陜西鹽業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。
惠碧仙強調(diào)，年度目標(biāo)責(zé)任考核工作是集團(tuán)對各所屬企業(yè)一年來工作成果的整體檢閱，也是對各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部一年來工作實績、工作作風(fēng)的一次綜合評價，是一項政治性、政策性很強的工作。要認(rèn)真按照集團(tuán)考核組的統(tǒng)一要求，嚴(yán)謹(jǐn)扎實、細(xì)致高效地做好各個環(huán)節(jié)工作，做到講政治、守規(guī)矩、顧大局、嚴(yán)紀(jì)律，確?？己斯ぷ黠L(fēng)清氣正。充分發(fā)揮目標(biāo)責(zé)任考核“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用，不斷提高全體干部職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，激勵干部職工忠誠敬業(yè)、履職盡責(zé)，更好把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展上來。
會上，鹽業(yè)公司黨委書記、董事長王勇同志作企業(yè)法定代表人述職報告和選人用人工作專項報告；以發(fā)放測評表現(xiàn)場評議的方式進(jìn)行了民主測評。會后，考核組中層以上干部及部分職工代表進(jìn)行了個別談話并現(xiàn)場查閱了相關(guān)資料。
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